働く環境

当社の規模や働き方を数字で分かりやすくご紹介

※2023年4月現在

当社のものづくりや仕事についてご紹介したプロモーションムービーとなっておりますので、どうぞご覧ください。
※音声が出ますので、ご注意ください。

年次有給休暇

入社年数に応じて年次有給休暇が付与され、入社半年後に10日付与。
その後は毎年4月21日に有給休暇が一斉付与されます。（最大20日）

産前産後・育児休業制度

産前・産後休業は、産前産後合わせて14週間取得可能
育児休業は条件を満たせば、子どもが満2歳に達するまで取得可能

産後パパ育休
（出生児育児休業）

子の出生後8週間以内に通算４週間まで。
分割して2回取得可能　

各種健康診断、予防接種など

会社を通じ、年度内に１回健康診断（巡回健診による）を受診出来ます。
また社内において、インフルエンザの集団予防接種等を行い、社員の健康サポートに努めています。
（当社は医療機関に足を運ぶ代わりに健診機関が職場に出向いてくれる巡回健診を利用しています）

資格取得支援制度

資格取得にかかる講習費用や受験料等を会社で負担します。

その他制度

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、全国健康保険協会）
通勤補助（通勤手当の支給）